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Artículos, Ponencias y Talleres General

Taller “El poder de la palabra. Iniciación al debate”

He impartido este taller de dos horas el pasado martes 20 de febrero en la ULPGC dentro de los Programas Formativos Especiales. Tras una breve presentación dividí a los alumnos en 9 grupos de 8 personas, de tal forma que cada grupo estuviera formado por 2 equipos de cuatro miembros cada uno. Durante un tiempo cada grupo trabajó una postura, a favor o en contra, elegida al azar de las siguientes preguntas: 1.- ¿Es la globalización beneficiosa para la cultura…

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Libro: Ikigai

IKIGAI Los secretos de Japón para una vida larga y feliz Héctor García (Kirai) y Francesc Miralles Poema para vivir mucho de Roberto Abadie Soriano: Vida sana y ordenada La comida, moderada No abusar de los remedios Buscar por todos los medios No alterarse por nada Ejercicio y diversión No tener nunca aprehensión Poco encierro, mucho trato Y continua ocupación. Frankl opinaba que la salud requiere la dosis de tensión natural que surge cuando se analiza lo que se ha…

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Libro: Ni me explico, ni me entiendes

NI ME EXPLICO, NI ME ENTIENDES Los laberintos de la comunicación Xavier Guix Los 7 principios básicos de la comunicación son: Principio de intencionalidad Principio de la diferencia, la similitud y la variabilidad Principio de los distintos estilos afectivos Principio sistémico de la relación Principio de la libertad “condicional” Principio constructivista de la relación Principio construccionista de la relación. El hecho de poder interpretar las acciones de nuestros congéneres nos lleva al “desastre” comunicativo. Sobre todo porque a veces nos…

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Artículos, Ponencias y Talleres General

Artículo: Autoformación permanente

En el mundo actual, la autoformación permanente se ha convertido en una necesidad para cualquier persona que quiera mantenerse actualizada y competitiva en su campo laboral. La tecnología avanza a pasos agigantados y las empresas buscan constantemente profesionales que estén al día en las últimas tendencias y herramientas. No solo se trata de adquirir nuevos conocimientos, sino también de desarrollar habilidades y competencias que permitan a los profesionales adaptarse a los cambios y desafíos del mercado laboral. En este sentido,…

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Libro: Liderar equipos comprometidos

LIDERAR EQUIPOS COMPROMETIDOS  Pep Marí   La falta de coherencia entre el nivel de exigencia de los objetivos y el nivel de compromiso con los medios enferma a los colectivos. Si quieres ser uno más, implícate. Si quieres ser uno de los mejores, comprométete. El TQM, cuestionarios sobre el clima del equipo, mide la claridad, la aceptación y el cumplimiento del rol individual. Motivar personas es comprometer. Motivar equipos es cohesionar. Lograr que todos se comprometan de la misma manera…

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Libro: No salgas de tu zona de confort

NO SALGAS DE TU (ZONA DE CONFORT)  Ideas transgresoras para el nuevo liderazgo  Juan Ferrer  No hay que salir de la zona de confort El objetivo no es tener empleados felices, debemos buscar, crear, desarrollar empleados apasionados.           La pasión generará la actitud para el éxito ; el talento será el medio. La supervivencia no está en la adaptación. Darwin ha quedado obsoleto. Hace falta algo diferenciado del concepto adaptación si queremos sobrevivir. Y creo que…

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Cursos y conferencias General

Uso de ChatGPT en el aula

USOS DE CHATGPT EN EL AULA Jornadas ASIBI Felipe Perucho, director del IES Rosa Chacel, Colmenar Viejo 1. Introducción  A. Capacidades que cambian las reglas En lo visual no se han conseguido que parezcan reales. Sin embargo,las herramientas de creación textual cambian las reglas del juego por la calidad de los resultados. Esto es debido a los ChatGPT Te puede preparar un examen con pequeñas indicaciones. También pueden hacer trabajos creativos, como por ejemplo escribir un relato, carta del director,…

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Cursos y conferencias General

The Future of Higher Education

The Future of Higher Education Timothy S. Mescon, Ph.D. Canary Islands Business School  Tsmescon@gmail.com Timothy Mescon es un experto mundial en Business Education. Ha venido a Canarias a visitar el World Food Program en el Puerto de Las Palmas. Estamos en una época turbulenta en la Universidad Superior. Los jóvenes de hoy en día están muy preocupados por la sostenibilidad y el medio ambiente.  Cada año el porcentaje de universitarios respecto a adultos en todo el mundo va bajando, pero…

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Libro: COACHING

COACHING El método para mejorar el rendimiento de las personas John Whitmore y Performance Consultants International  Con frecuencia olvidamos (en detrimento del alto rendimiento) que lo que hace grande a las empresas son las personas y cómo trabajan juntas. Es nuestra gente quien atiende a los clientes, quien diseña, construye y distribuye los productos y también que genera nuevas ideas. Es nuestra gente la que innova y produce resultados , y la que decide dedicar su energía a una visión.…

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Libro: Aprendizaje visible para profesores

APRENDIZAJE VISIBLE para profesores Maximizando el impacto en el aprendizaje John Hattie  Levin et al. 2006, calcularon que los excluidos de la educación secundaria ganaban un 48% menos que una persona que se hubiera graduado en ese tipo de educación; una persona con algún tipo de educación universitaria ganaba un 78% más, los estudios postgrado nos llevarían a porcentajes de hasta un 346% más. Las personas simplemente con estudios medios viven entre seis y nueve años mas que los excluidos…

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